(also clears any remember-me cookie)

Tuoteomistaja (Data Platform)

Me HSL:llä kannatamme joukkoliikennettä. Kestävä liikkuminen, sujuva arki ja maailman toimivin kaupunkiseutu eivät tapahdu itsestään. Ne lepäävät tekijöidensä harteilla. Meillä työskentelet noin 400 joukkoliikenteen ammattilaisen joukkueessa, jossa jokainen on avainpelaaja.

Hyvää kehitystyötä ja suunnittelua täydentää reipas asenteemme. Se vie meitä eteenpäin myös niissä tilanteissa, joita on vaikea ennakoida. Meillä pääset luomaan hyvää asiakaskokemusta arjen joka käänteessä.

Hyppää kyytiin - parhaat matkat tehdään yhdessä! Voit tutustua meihin lisää osoitteessa https://www.hsl.fi.

Sytytkö käyttäjäkeskeisten digitaalisten tuotteiden kehittämisestä ja tiedolla johtamisesta? Entä kiinnostavatko tiimityöskentely ja kaupunkilaisten arjen helpottaminen? Hienoa, sillä meillä olisi juuri tällainen paikka auki!

Etsimme HSL:lle TUOTEOMISTAJAA (Product Owner) kehittämään ja ylläpitämään HSL:n Data Platform -palvelun rajapintoja, raportointiratkaisuja ja analytiikkatuotteita yhdessä DevOps-tiimin kanssa.

Millaisesta työstä on kyse?
Tarjoamme vakituisen työn HSL:n Data Platform -palvelun kehittämisen parissa. Tyypillisen työpäiväsi aikana huolehdit vastuullasi olevien tuotteiden kehittämisestä, siirrosta ylläpitoon sekä niiden jatkuvuudesta kokonaisarkkitehtuurin linjausten ja liiketoimintatarpeiden mukaisesti. Pääset käyttämään osaamistasi myös toimittajaohjauksen, laadunhallinnan, sopimusten teon ja riskienhallinnan parissa.

Päivittäisessä työssäsi toimit konsulteista muodostetun DevOps-tiimin vetäjänä koordinoiden tiimin ja talon omien asiantuntijoiden välistä yhteistyötä ja varmistat, että tiimisi saa kaiken tarvittavan kehittämistä varten.

Työskentelet HSL:n Teknologiaratkaisut-osastolla, joka vastaa HSL:n tietojärjestelmien kehittämisestä ja ylläpidosta sekä tietohallinnosta. Kotipesäsi sijaitsee Digipalvelut-ryhmässä, jonka vastuulla on HSL:n omana ohjelmistotuotantona tuotetut digitaaliset palvelut. Näitä ovat HSL:n Data Platform -palvelun lisäksi esimerkiksi HSL-sovellus, Reittiopas, HSL:n verkkosivut, työmatkapalvelu, avoin myyntirajapinta sekä kokoelma joukkoliikenteen suunnitellussa käytettäviä sovelluksia ja taustapalveluita.

Meillä kehitystyö on nopeatempoista ja projekteissa ja jatkuvassa kehittämisessä tapahtuu paljon. Et kuitenkaan tee työtäsi yksin, sillä tukenasi Digipalvelut-ryhmässä työskentelee kahdeksan muuta tuoteomistajaa, neljä kehitysasiantuntijaa ja ryhmäpäällikkö. Lisäksi tulet tekemään yhteistyötä HSL:n muiden asiantuntijoiden, kuten liiketoimintaomistajien, konseptinomistajien ja arkkitehtien kanssa.

Miksi minun kannattaa hakea töihin HSL:lle?
Pääset vaikuttamaan omalla työpanoksellasi monen Helsingin seudulla matkustavan arkeen. Parhaan fiiliksen saat siitä, kun näet konkreettisesti oman työsi jäljen ja tiedät, että olet helpottanut kaupunkilaisten liikkumista.
Me pidämme työhyvinvoinnistasi huolta tarjoamalla sinulle laajan työterveyshuollon, ergonomiset työvälineet, taukojumppaa, lounasedun sekä erilaista tukea vapaa-ajan liikkumiseen ja kulttuuririentoihin joko yhdessä työkavereiden kanssa tai muutoin. Kaikista pidetyin etumme on HSL:n työsuhdematkalippu.

Mitä toivomme sinulta?
Olet ratkaisuhakuinen asiantuntija, jolle haasteet on tehty ratkottaviksi. Viihdyt muuttuvassa työympäristössä ja tiimityöskentely tuntuu sinulle luontevalta. Sinulla on kokemusta analytiikasta, raportoinnista ja rajapinnoista Azure-ympäristössä. Osaat hahmottaa ison kokonaiskuvan ja edistää kehitystyötä sovittujen ohjeistusten sekä prosessien mukaisesti.

Toivomme, että takataskustasi löytyy soveltuva korkeakoulututkinto ja tulet sujuvasti toimeen suomeksi ja englanniksi. Sinulla on kokemusta tiimin johtamisesta ja kykenet toimimaan myös paineen alla. Ymmärrät käyttäjäkeskeistä tuotekehitystä ja olet hankkinut siitä kokemusta.

On eduksi, jos sinulta löytyy kokemusta joukkoliikennedatoista ja työpajafasilitoinnista sekä tunnet tiedolla johtamiseen liittyvät haasteet. Tärkeintä kuitenkin on, että haluat oppia uutta ja kehittää ammatillista osaamistasi sekä työelämätaitojasi.

Haluan tämän työn! Miten toimin?
Jos innostuit ja tunnistit itsesi etsimämme henkilön kuvauksesta, jätä hakemuksesi pian, niin katsotaan, sovimmeko yhteen! Haku päättyy 13.8.2021, mutta käymme hakemuksia läpi ja sovimme haastatteluja jo hakuaikana - eli hakemus palkkatoiveineen ja ansioluetteloineen kannattaa jättää heti.

Jos haluat jutella tehtävästä tarkemmin, ryhmäpäällikkö Krister Karppinen vastaa kysymyksiisi mielellään 19.7.2021 alkaen hakuajan loppuun asti maanantaisin klo 15-16, puh. 040 136 9481. Voit myös lähettää kysymyksesi sähköpostitse osoitteeseen krister.karppinen@hsl.fi.
Lisätietoja
Palkattavien lukumäärä
1
Työaika
Kokoaikatyö
Työn kesto
Yli 12 kuukautta
Työsuhteen tyyppi
Palkkatyö
Työsuhteen tyyppi
Vakituinen työ
Datan lähde
Te palvelut
Yleistietoja
vuokko.viljanen@hsl.fi
Tärkeimmät tiedot työpaikasta
Työpaikan sijainti
Opastinsilta 6 A, 00520, HELSINKI, Finland
Rekrytointiprosessi
Julkaistu
08.07.2021
Haku päättyy
13.08.2021
Yhteyshenkilö
Jos haluat jutella tehtävästä tarkemmin, ryhmäpäällikkö Krister Karppinen vastaa kysymyksiisi mielellään 19.7.2021 alkaen hakuajan loppuun asti maanantaisin klo 15-16, puh. 040 136 9481. Voit myös lähettää kysymyksesi sähköpostitse osoitteeseen krister.karppinen@hsl.fi.
0401369481
Aloita hakemuksen tekeminen tästä:
Onko sinulla jo MunJob käyttäjätili?