(also clears any remember-me cookie)

Kätilö (synnytysyksikkö), 2 paikkaa, Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä, Mikkeli

Essote hakee kahta (2) kätilöä määräaikaisiin työsuhteisiin synnytysyksikköön ajalle 1.9.2022 (tai sopimuksen mukaan) - 30.9.2023.

Synnytysyksikkömme sisältää synnytysalit ja synnytysvuodeosaston sekä äitiys- ja sikiöseulonnan vastaanoton. Vastaanottoalueella toimii myös gestatiodiabetes-, synnytyspelko-, imetys- ja halsovastaanotot. Synnytyssalit ja synnytysvuodeosasto toimivat yhteistyössä lasten ja vastasyntyneiden osaston kanssa. Osastoillamme kaikki huoneet ovat perhehuoneita. Eri erikoisalojen kesken tehdään yhteistyötä, lisäksi sisäinen työkierto niin synnytys- kuin lastenyksikön kesken on kätilöille mahdollista.

Mikkelin keskussairaalassa hoidetaan noin 700 synnytystä vuosittain. Synnytysyksikössä synnyttäjiä hoidetaan perhe - ja yksilökeskeisesti synnyttäjän toiveet huomioiden. Noin 8 % kaikista synnytyksistä on vesisynnytyksiä.

Yksikössämme kätilön työ on monipuolista tiimityötä. Hakijalta toivomme hyviä työyhteisötaitoja ja sitoutuneisuutta työyhteisöön. Synnytysyksikössämme Sinulla on mahdollisuus kehittää hoitotyötä ja omaa osaamistasi uusissa perhetalon tiloissa hyvän työilmapiirin keskellä.

Kelpoisuusvaatimuksena on kätilön ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus.

Hakemukset toimitetaan ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella työpaikkailmoituksen alareunassa olevasta hae työpaikkaa -linkistä tai te-palvelut.fi-sivustolla näkyvän linkin kautta. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona haettavaan tehtävään kelpoisuuden osoittava tutkintotodistus. Ulkomailla suoritetuista tutkinnoista ja työtodistuksista tulee olla viralliset suomenkieliset käännökset. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Valitun tulee esittää vaadittava lausunto työhöntulotarkastuksesta. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n ja 48a §:n edellyttämää rokotussuojaa. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Lisätietoja
Työ alkaa
1.9.2022 (tai sop. mukaan) - 30.9.2023
Palkattavien lukumäärä
2
Työaika
Kokoaikatyö
Työn kesto
Yli 12 kuukautta
Työsuhteen tyyppi
Palkkatyö
Työsuhteen tyyppi
Vakituinen työ
Datan lähde
TE-palvelut
Yleistietoja
Tärkeimmät tiedot työpaikasta
Työpaikan sijainti
Porrassalmenkatu 35-37, 50100 MIKKELI, Finland
Rekrytointiprosessi
Julkaistu
06.05.2022
Haku päättyy
31.07.2022
Yhteyshenkilö
Osastonhoitaja Päivi Yrjönen, puh. 044 351 2593, paivi.yrjonen@essote.fi. Käytämme sähköistä viestintää rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Hakemuksen tekniseen täyttämiseen liittyvissä kysymyksissä ohjeita voit kysyä ohjelman pääkäyttäjältä: Juuli Pulkkinen, puh. 040 359 8683. Työpaikkahakemuksen Työkokemus-kohtaan merkitään tällä hetkellä voimassa olevan työsuhteen päättymispäiväksi hakuajan päättymispäivä.
0443512593, 0403598683

Aloita hakemuksen ja CV-profiilin tekeminen tästä:

Onko sinulla jo MunJob käyttäjätili?