(also clears any remember-me cookie)

Tuntiopettaja (päätoiminen) sähköala, Jyväskylän Koulutuskuntayhtymä, Jämsä

Gradia Jämsä hakee sähköalan päätoimista tuntiopettajaa toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen.

Työtehtäviin kuuluvat sähköalan opetus- ja ohjaustehtävät sekä niihin liittyvät kehittämis- ja hallintotehtävät.

Tehtävän hoitamisen vaatimuksena on:
- sähköasennusten tekninen osaaminen,
- kiinteistöautomaation osaaminen,
- tietoliikennetekniikan osaaminen ja
- yleiskaapeloinnin osaaminen.
- Teollisuusautomaation osaaminen katsotaan eduksi.
- Kylmälaitekokemus ja alan osaaminen katsotaan eduksi.

Edellytämme sähköalan työkokemusta min. 3 vuotta tutkinnon jälkeen ja katsomme eduksi sähkötyönjohtajan pätevyyden (sähköpätevyys 1 tai 2).

Lisäksi edellytämme:
- Hyviä vuorovaikutus-, tiimi- ja yhteistyötaitoja.
- Opetusteknologian ja verkkopedagogiikan vahvaa osaamista.
- Sitoutumista yhteistoiminnallisen ja tiimimäisen oppimisen pedagogiikkaan.
- Halua kehittää oppimisympäristöä ja -menetelmiä.

Haastattelut järjestetään viikolla 45 (11.11. - 12.11.2021). Haastattelutilanne sisältää käytännön työnäytetehtävän.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on asetuksen opetustoimen henkilöstön kelpoisuuksista (986/1998) 13 §:n mukainen ammatillisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuus. Kelpoisuus koostuu soveltuvasta korkeakoulututkinnosta, vähintään kolmen vuoden opetussisältöä vastaavasta alan käytännön työkokemuksesta ja opettajan pedagogisista opinnoista. Kelpoisuusehtojen muutoin täyttyessä on kuitenkin mahdollista tulla valituksi myös ehdollisesti siten, että sitoutuu suorittamaan kelpoisuuteen vaadittavat opettajan pedagogiset opinnot työn ohessa kolmen vuoden kuluessa tehtävässä aloittamisesta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES C Liite 1 vuosityöaika). Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisterin ote, joka ei saa olla 6 kk vanhempi. Valitun tulee palvelussuhteen alkaessa 30 päivän sisällä toimittaa lääkärintodistus terveydentilastaan.
Lisätietoja
Työ alkaa
10.1.2022
Palkattavien lukumäärä
1
Työaika
Kokoaikatyö
Työn kesto
Yli 12 kuukautta
Työsuhteen tyyppi
Palkkatyö
Työsuhteen tyyppi
Vakituinen työ
Datan lähde
TE-palvelut
Yleistietoja
Tärkeimmät tiedot työpaikasta
Työpaikan sijainti
Viitaniementie 1, 40720 JYVÄSKYLÄ, Finland
Rekrytointiprosessi
Julkaistu
01.09.2021
Haku päättyy
29.10.2021
Yhteyshenkilö
Koulutuspäällikkö Seppo Savo Puh. 040 341 4455 seppo.savo@gradia.fi
0403414455

Aloita hakemuksen ja CV-profiilin tekeminen tästä:

Onko sinulla jo MunJob käyttäjätili?