Haemme vuorotteluvapaan ajaksi perhetyöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen toteuttamaan sosiaalihuoltolain mukaista perhetyötä. Perhetyöntekijä tulee työskentelemään osana perhekeskustiimiä. Perhetyöntekijä osallistuu osana tiimiä perheen tilanteen arviointiin, sekä tekee suunnitelmallista kotiin annettavaa perhetyötä. Perhetyön avulla tuetaan kokonaisvaltaisesti lapsen ja koko perheen hyvinvointia muun muassa tukemalla ja ohjaamalla vanhempia lapsen hoitoon ja kasvatukseen liittyvissä asioissa, arkirutiinien hallinnassa sekä perheenjäsenten välisessä vuorovaikutuksessa. Työskentelyssä huomioidaan perheen verkostot sekä tehdään moniammatillista yhteistyötä. Työ sisältää säännöllisesti iltatyötä sekä tarvittaessa viikonloppu työtä. Työ edellyttää liikkumista, joten ajokortti on välttämätön ja oman auton käyttö on suositeltavaa.
Kelpoisuusvaatimus tehtävään on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu soveltuva tutkinto. Katsomme eduksi, jos hakijalla on kokemusta perhetyöstä ja/tai lasten, nuorten ja perheiden kanssa työskentelystä. Tarjoamme säännöllisen työnohjauksen, joka tukee suhdeperustaista työskentelymallia sekä verkostotyötä. Suhtaudumme myönteisesti kouluttautumiseen. Saat työhösi tiimin sekä lähiesimiehen vahvan tuen.
Haettavana oleva määräaikainen tehtävä on Kotkan alueella. Määräaikaisuus on ajalle 1.4.-27.09.2022.
Valittavilta edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä hyväksyttävää lääkärintodistusta terveydentilasta. Valittavien on myös esitettävä nähtäväksi lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa.
Vuorotteluvapaan sijaisen ehdot ovat: Hakija on ollut työttömänä työnhakijana yhdenjaksoisesti tai osissa vähintään 90 kalenteripäivää vuorotteluvapaan alkamista edeltäneiden 14 kuukauden aikana. Sijaiseksi palkattavan on oltava työttömänä työnhakijana välittömästi ennen vuorotteluvapaan alkamista.
Alle 30-vuotias työtön työnhakija, jonka ammatti- tai korkeakoulututkinnon suorittamisesta on kulunut enintään yksi vuosi.
Työtön työnhakija, joka vuorotteluvapaan alkaessa on alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias.