(also clears any remember-me cookie)

Kodinhoitaja, Tervolan kunta, Tervola

Tervolan kunta julistaa haettavaksi 31.5.2022 klo 14 mennessä määräaikaisen sijaisuuden kodinhoitajan toimeen kotipalvelussa.

Tervolan kunnan vanhuspalveluissa on avoinna kotihoidon lähihoitajan/kodinhoitajan sijaisuus. Määräaikainen toimi on enintään siihen saakka, kunnes vakinaiset työntekijät palaavat kokoaikaiseen työhön tai osa-aikaisuus muutoin päättyy. Mikäli vakinaisten työntekijöiden osa-aikaisuus päättyy eri aikaan muuttuu nämä määräaikaiset toimet osa-aikaiseksi.

Etsimme joukkoomme tekijää, joka ammattitaidollaan, osaamisellaan ja esimerkillään on valmis tekemään kanssamme Tervolasta joka päivä vieläkin paremman. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme sinulle maksuttoman kuntosalin, työterveyshuollon palveluita, lounasruokailun henkilökuntahintaan, sekä e-passi.

Tervolan kotihoidossa toimitaan moniammatillisissa tiimeissä. Yksikössä toimitaan kuntouttavan hoitotyön periaatteella toteuttaen asiakkaan yksilöllistä ja voimavaralähtöistä hoitoa ja palvelua. Arvostamme vahvan ammattitaidon lisäksi vastuullisuutta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, joustavuutta sekä kehittämismyönteistä työskentelyotetta.

Työaikamuotona on yleistyöaika ja päivittäinen työaika sijoittuu klo 7 - 21 välille. Työ edellyttää kykyä itsenäiseen työskentelyyn, verkosto- ja tiimityötaitoja sekä aktiivista työotetta. Toimi täytetään sopimuksen mukaan. Tervolan kunta on savuton työyhteisö.
Tehtäväkohtainen palkka määräytyy SOTE -tes:n mukaan. Lisäksi maksetaan SOTE-sopimuksen mukaiset etuudet. Toimessa noudatetaan 4 kk:n koeaikaa. Koeaikana on suoritettava lääkehoidon tentti hyväksytysti tarvittaessa.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitajan tutkinto tai muu vastaava kelpoisuus ehdot täyttävä tutkinto (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/ 2015/ 3§). Valitun tulee esittää ennen työn aloittamista alkuperäiset opinto- ja työtodistukset.
Sijaisuus täytetään ehdollisena, kunnes valittu on esittänyt valitsevalle viranomaiselle hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan. Tehtävän hoitaminen edellyttää tartuntatautilain §48 mukaista rokotussuojaa, myös covid-19-rokotusten antamaa suojaa. Työntekijä toimittaa covid-19 rokotustodistuksen työnantajalle kirjallisena töihin tullessaan. Palvelussuhteessa noudatetaan neljän (4) kuukauden koeaikaa, mikäli virka- ja työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät.

Lisätietoja antavat vanhuspalveluiden kehitysjohtaja Raisa Viik, puh. 040 755 6107 ja vs. kotihoidon vanhuspalveluiden ohjaaja Eveliina Vuokila, puh. 040 575 7363 tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@tervola.fi.

Hakuaika päättyy 31.5.2022, klo 14:00. Toimeen haetaan jättämällä hakemus Tervolan kunnan sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.kuntarekry.fi tai postitse: Tervolan kunta/sosiaali- ja terveysosasto, Keskuskatu 78, 95300 TERVOLA. Kirjekuoreen merkintä: KODINHOITAJAN MÄÄRÄAIKAINEN SIJAISUUS KOTIPALVELUUN. Hakemuksia ei palauteta. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoja
Työ alkaa
Sopimuksen mukaan
Palkattavien lukumäärä
1
Työaika
2-vuorotyö
Työn kesto
6-12 kuukautta
Työsuhteen tyyppi
Palkkatyö
Yleistietoja
Tärkeimmät tiedot työpaikasta
Työpaikan sijainti
Keskustie 81, 95300 TERVOLA, Finland
Rekrytointiprosessi
Julkaistu
16.04.2022
Haku päättyy
31.05.2022
Yhteyshenkilö
Lisätietoja antavat vanhuspalveluiden kehitysjohtaja Raisa Viik, puh. 040 755 6107 ja vs. kotihoidon vanhuspalveluiden ohjaaja Eveliina Vuokila, puh. 040 575 7363 tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@tervola.fi.
0407556107, 0405757363

Aloita hakemuksen ja CV-profiilin tekeminen tästä:

Onko sinulla jo MunJob käyttäjätili?