Koulunkäynninohjaajien sijaisuudet, 7 paikkaa, Pirkkalan kunta, Pirkkala
Etsimme aktiivisia ja positiivisia koulunkäynninohjaajia sekä aamu- ja iltapäivätoiminnanohjaajia lyhytaikaisiin sijaisuuksiin Pirkkalan kunnan eri kouluihin. Sijaisuuksien kesto vaihtelee päivästä muutaman viikkoon.
Koulunkäynninohjaaja tehtävänä on tukea oppilaan työskentelyä ja avustaa tarvittaessa erilaisissa tilanteissa. Koulunkäynninohjaaja voi työskennellä myös aamu- ja iltapäivätoiminnanohjaajana ja työtehtävät ovat niihin liittyviä työtehtäviä.
Arvostamme lapsilähtöisyyttä ja oma-aloitteista sekä vastuullista työotetta. Odotamme sinulta hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.
Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa huomioimme myös opiskelijat sekä alan työkokemuksen omaavat henkilöt.
Valitun tulee esittää ennen työsuhteen alkua lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote jos sijaisuus kestää vähintään 3 kuukautta.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES).
Otamme yhteyttä mahdollisen haastattelun sopimiseksi. Haastattelun yhteydessä tarkistamme työ- ja tutkintotodistukset.
Mikäli olet kiinnostunut työskentelystä Pirkkalan kunnan perusopetuksessa, voit ilmoittautua sijaisrekisteriin täyttämällä hakemuksen: hae työpaikkaa -linkin kautta.
Hakija huolehtii itse hakemuksensa ja käytettävyytensä päivittämisestä rekisteriin. Yhteys- ja käytettävyystietojen ajan tasalla pitäminen on edellytyksenä sijaisuuksien tarjoamiselle.
Koulunkäynninohjaaja tehtävänä on tukea oppilaan työskentelyä ja avustaa tarvittaessa erilaisissa tilanteissa. Koulunkäynninohjaaja voi työskennellä myös aamu- ja iltapäivätoiminnanohjaajana ja työtehtävät ovat niihin liittyviä työtehtäviä.
Arvostamme lapsilähtöisyyttä ja oma-aloitteista sekä vastuullista työotetta. Odotamme sinulta hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.
Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa huomioimme myös opiskelijat sekä alan työkokemuksen omaavat henkilöt.
Valitun tulee esittää ennen työsuhteen alkua lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote jos sijaisuus kestää vähintään 3 kuukautta.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES).
Otamme yhteyttä mahdollisen haastattelun sopimiseksi. Haastattelun yhteydessä tarkistamme työ- ja tutkintotodistukset.
Mikäli olet kiinnostunut työskentelystä Pirkkalan kunnan perusopetuksessa, voit ilmoittautua sijaisrekisteriin täyttämällä hakemuksen: hae työpaikkaa -linkin kautta.
Hakija huolehtii itse hakemuksensa ja käytettävyytensä päivittämisestä rekisteriin. Yhteys- ja käytettävyystietojen ajan tasalla pitäminen on edellytyksenä sijaisuuksien tarjoamiselle.
Lisätietoja
Työ alkaa
Tarvittaessa
Palkattavien lukumäärä
7
Työaika
Kokoaikatyö
Työn kesto
Alle 11 päivää
Työsuhteen tyyppi
Palkkatyö
Yleistietoja
Tärkeimmät tiedot työpaikasta
Työpaikan sijainti
Pirkkala, 33960 PIRKKALA, Finland
Rekrytointiprosessi
Julkaistu
23.10.2021
Haku päättyy
31.12.2022
Yhteyshenkilö
Kirkonkylän koulu rehtori Mikko Salkinoja
Kurikankulman koulu rehtori Mika-Matti Alasuvanto
Naistenmatkan koulu apulaisrehtori Nina Mantsinen
Nuolialan koulu rehtori Teemu Keronen
Nuolialan koulu apulaisrehtori Sari Slawuta
Suupanniityn koulu apulaisrehtori Jarkko Hovilainen
Toivion koulu rehtori Kimmo Toiviainen
Sähköpostit on: etunimi.sukunimi@pirkkala.fi
henkilöstöpalvelut, sähköposti: hr-palvelut@pirkkala.fi
Aloita hakemuksen ja CV-profiilin tekeminen tästä: