Apulaisosastonhoitajan virka, Siilinjärven kunta, Siilinjärvi
Haemme innostunutta ja kehittämismyönteistä apulaisosastonhoitajaa asumispalveluihimme, johon kuuluu tehostetun palveluasumisen yksikkö Vanhan Pappilan palvelukoti, muistisairaiden hoitoon profiloitunut tehostetun palveluasumisen yksikkö Kaaripolun palvelukoti sekä lyhytaikaishoidon yksikkö Mummon kammari.
Apulaisosastonhoitajan työ sisältää hoitotyön kehittämistä, työn organisointia ja asiantuntijana toimimista yhteistyössä asumispalveluiden osastonhoitajien ja henkilökunnan kanssa. Apulaisosastonhoitaja toimii omien vastuu tehtäviensä (mm. opiskelijavastaava) ja sairaanhoitajan tehtävien lisäksi asumispalveluiden kolmen osastonhoitajan sijaisena heidän poissa ollessaan. Työtehtävä on pääasiassa hallinnollinen mutta sisältää ajoittain myös sairaanhoitajan työtehtäviä. Pääasiallinen työskentelypaikka on Vanhan Pappilan palvelukodin yksikkö.
Viran kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto tai terveydenhuoltoalan aikaisempi opistoasteinen tutkinto, jotka on täydennetty vähintään riittävillä johtamisen tai hallinnon opinnoilla.
Viran hoitamiselle eduksi luetaan hyvät organisointi- ja vuorovaikutustaidot, reagointikyky nopeasti muuttuviin tilanteisiin, kannustavuus ja määrätietoisuus sekä kehittämistarpeiden tunnistaminen. Lisäksi kokemus hoitotyön kehittämistehtävistä ja lähiesimiestyöstä katsotaan eduksi.
Virkaa haetaan KuntaRekryn sähköisellä hakemuksella. Huomioithan, että sähköisen hakemuksen ja CV:n perusteella valitaan haastatteluun tulevat hakijat. Haastattelussa tarkastetaan opinto- ja työtodistukset.
Hakijan tulee toimittaa ennen viran vastaanottamista hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja esittää todistus tartuntatautilain 48 §:n edellyttämästä rokotussuojasta. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Palkkaus määräytyy SOTE-sopimuksen ja Siilinjärven kunnan työnvaativuuden arvioinnin mukaan.
Mikäli hakija haluaa hakea Siilinjärven kunnan sisältä useampaa tehtävää yhtä aikaa, on hakijan täytettävä jokaiseen rekrytointiprosessiin oma hakemuksensa.
Apulaisosastonhoitajan työ sisältää hoitotyön kehittämistä, työn organisointia ja asiantuntijana toimimista yhteistyössä asumispalveluiden osastonhoitajien ja henkilökunnan kanssa. Apulaisosastonhoitaja toimii omien vastuu tehtäviensä (mm. opiskelijavastaava) ja sairaanhoitajan tehtävien lisäksi asumispalveluiden kolmen osastonhoitajan sijaisena heidän poissa ollessaan. Työtehtävä on pääasiassa hallinnollinen mutta sisältää ajoittain myös sairaanhoitajan työtehtäviä. Pääasiallinen työskentelypaikka on Vanhan Pappilan palvelukodin yksikkö.
Viran kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto tai terveydenhuoltoalan aikaisempi opistoasteinen tutkinto, jotka on täydennetty vähintään riittävillä johtamisen tai hallinnon opinnoilla.
Viran hoitamiselle eduksi luetaan hyvät organisointi- ja vuorovaikutustaidot, reagointikyky nopeasti muuttuviin tilanteisiin, kannustavuus ja määrätietoisuus sekä kehittämistarpeiden tunnistaminen. Lisäksi kokemus hoitotyön kehittämistehtävistä ja lähiesimiestyöstä katsotaan eduksi.
Virkaa haetaan KuntaRekryn sähköisellä hakemuksella. Huomioithan, että sähköisen hakemuksen ja CV:n perusteella valitaan haastatteluun tulevat hakijat. Haastattelussa tarkastetaan opinto- ja työtodistukset.
Hakijan tulee toimittaa ennen viran vastaanottamista hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja esittää todistus tartuntatautilain 48 §:n edellyttämästä rokotussuojasta. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Palkkaus määräytyy SOTE-sopimuksen ja Siilinjärven kunnan työnvaativuuden arvioinnin mukaan.
Mikäli hakija haluaa hakea Siilinjärven kunnan sisältä useampaa tehtävää yhtä aikaa, on hakijan täytettävä jokaiseen rekrytointiprosessiin oma hakemuksensa.
Lisätietoja
Työ alkaa
1.1.2022 tai sopimuksen mukaan
Palkattavien lukumäärä
1
Työaika
Kokoaikatyö
Työn kesto
Yli 12 kuukautta
Työsuhteen tyyppi
Palkkatyö
Työsuhteen tyyppi
Vakituinen työ
Datan lähde
TE-palvelut
Yleistietoja
Tärkeimmät tiedot työpaikasta
Työpaikan sijainti
Kasurilantie 3, 71800 SIILINJÄRVI, Finland
Rekrytointiprosessi
Julkaistu
08.09.2021
Haku päättyy
01.10.2022
Yhteyshenkilö
Lisätietoja antaa hoiva- ja vanhuspalvelujohtaja Marja Kavilo, puh. 044 740 1957/ marja.kavilo@siilinjarvi.fi
0447401957
Aloita hakemuksen ja CV-profiilin tekeminen tästä: