Kauniala on ennen kaikkea kuntoutussairaala, jonka profiili on muuttunut voimakkaasti akuutimpaan suuntaan. Nyt tarvitsemmekin lisää erityisosaajia ja haemme joukkoomme kuntoutuksen kehittäjää toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Kuntoutuksen kehittäjän asiantuntijatehtävä kohdistuu Kaunialan kuntoutuspalveluihin. Lähiesihenkilönä toimii kuntoutuksen johtaja. Tehtävästä maksetaan sopimuspalkkaa. Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde.
Kauniala tarjoaa kattavat henkilöstöedut. Meillä on tarjolla vuokra-asuntojakin. Lisäksi henkilökunta voi varata uintivuoroja itselleen ja perheelleen ja käyttää Kaunialan kuntosalia. Henkilöstön koulutusmahdollisuudet ovat myös hyvät.
TEHTÄVÄNKUVAUS: 1. Seuraa sosiaali- ja terveysalan kansallista ja kansainvälistä tutkimusta ja kehitystä kuntoutuksen näkökulmasta. 2. Sujuvoittaa ja kehittää kuntoutujien asiakaspolkua. 3. Innovoi ja kehittää kuntoutuksen/kuntoutusyksiköiden toimintatapoja sekä edistää ja seuraa niiden etenemistä (mm. moniammatillinen yhteistyö, tehokas viestintä, kuntoutuskäytänteiden yhtenäistäminen eri yksiköissä). 4. Suunnittelee ja toteuttaa näyttöön perustuvien hoito- ja kuntoutussuositusten käyttöönottoa (Käypä hoito) Kaunialan kuntoutusyksiköihin. 5. Kouluttaa ja ohjaa henkilöstöä uusien käytäntöjen toteuttamiseen yhteistyössä koulutuskoordinaattorin, opetushoitajan ja lähiesihenkilöiden kanssa. 6. Organisoi hoitohenkilöstön ohjauksen laadukkaaseen kirjaamiseen (mm. toimintakykyä ja kuntoutumista edistävä/tukeva hoitotyö). 7. Kohottaa kuntoutuksen vaikuttavuuden näkyvyyttä mm. mittarointia kehittämällä 8. Tekee yhteistyötä palvelulinjojen johtajien, lääkäripalvelujen ja lähiesihenkilöiden kanssa.
OSAAMISKRITEREITÄ: - sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkinto, sairaanhoitaja - hyvät vuorovaikutus-, yhteistyö- ja tiimityöskentelytaidot - hyvä raportointityövälineiden käyttö - suomen kielen hyvä hallinta - kokemus työskentelystä kuntoutusyksikössä (tai vastaavaa) - laaja-alainen näkemys kuntoutumisesta
Tehtävässä edellytetään voimassa olevaa LOVe-lupaa tai sen suorittamista kolmen kuukauden aikana. Edellytämme lisäksi tartuntatautilain (12227/2016) 48 § mukaista rokotussuojaa.
Kaunialan Sairaala on savuton työpaikka.
Työ alkaa sopimuksen mukaan.
Tiedusteluihin vastaa kuntoutuksen johtaja Merja Korhonen puh. 050 577 0228
Lähetäthän hakemuksesi sähköpostitse 31.1.2023 mennessä merja.korhonen@kauniala.fi
Käy tutustumassa: Kaunialan Sairaala https://www.kauniala.fi/