Kuntoutuksen kehittäjä, sairaanhoitaja, Kaunialan Sairaala Oy, Kauniainen
Kauniala on ennen kaikkea kuntoutussairaala, jonka profiili on muuttunut voimakkaasti akuutimpaan suuntaan. Nyt tarvitsemmekin lisää erityisosaajia ja haemme joukkoomme kuntoutuksen kehittäjää toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Kuntoutuksen kehittäjän asiantuntijatehtävä kohdistuu Kaunialan kuntoutuspalveluihin. Lähiesihenkilönä toimii kuntoutuksen johtaja. Tehtävästä maksetaan sopimuspalkkaa. Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde.
Kauniala tarjoaa kattavat henkilöstöedut. Meillä on tarjolla vuokra-asuntojakin. Lisäksi henkilökunta voi varata uintivuoroja itselleen ja perheelleen ja käyttää Kaunialan kuntosalia. Henkilöstön koulutusmahdollisuudet ovat myös hyvät.
TEHTÄVÄNKUVAUS:
1. Seuraa sosiaali- ja terveysalan kansallista ja kansainvälistä tutkimusta ja kehitystä
kuntoutuksen näkökulmasta.
2. Sujuvoittaa ja kehittää kuntoutujien asiakaspolkua.
3. Innovoi ja kehittää kuntoutuksen/kuntoutusyksiköiden toimintatapoja sekä edistää ja
seuraa niiden etenemistä (mm. moniammatillinen yhteistyö, tehokas viestintä,
kuntoutuskäytänteiden yhtenäistäminen eri yksiköissä).
4. Suunnittelee ja toteuttaa näyttöön perustuvien hoito- ja kuntoutussuositusten
käyttöönottoa (Käypä hoito) Kaunialan kuntoutusyksiköihin.
5. Kouluttaa ja ohjaa henkilöstöä uusien käytäntöjen toteuttamiseen yhteistyössä
koulutuskoordinaattorin, opetushoitajan ja lähiesihenkilöiden kanssa.
6. Organisoi hoitohenkilöstön ohjauksen laadukkaaseen kirjaamiseen (mm. toimintakykyä ja
kuntoutumista edistävä/tukeva hoitotyö).
7. Kohottaa kuntoutuksen vaikuttavuuden näkyvyyttä mm. mittarointia kehittämällä
8. Tekee yhteistyötä palvelulinjojen johtajien, lääkäripalvelujen ja lähiesihenkilöiden kanssa.
OSAAMISKRITEREITÄ:
- sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkinto, sairaanhoitaja
- hyvät vuorovaikutus-, yhteistyö- ja tiimityöskentelytaidot
- hyvä raportointityövälineiden käyttö
- suomen kielen hyvä hallinta
- kokemus työskentelystä kuntoutusyksikössä (tai vastaavaa)
- laaja-alainen näkemys kuntoutumisesta
Tehtävässä edellytetään voimassa olevaa LOVe-lupaa tai sen suorittamista kolmen kuukauden aikana. Edellytämme lisäksi tartuntatautilain (12227/2016) 48 § mukaista rokotussuojaa.
Kaunialan Sairaala on savuton työpaikka.
Työ alkaa sopimuksen mukaan.
Tiedusteluihin vastaa kuntoutuksen johtaja Merja Korhonen puh. 050 577 0228
Lähetäthän hakemuksesi sähköpostitse 31.1.2023 mennessä merja.korhonen@kauniala.fi
Käy tutustumassa:
Kaunialan Sairaala https://www.kauniala.fi/
Kauniala tarjoaa kattavat henkilöstöedut. Meillä on tarjolla vuokra-asuntojakin. Lisäksi henkilökunta voi varata uintivuoroja itselleen ja perheelleen ja käyttää Kaunialan kuntosalia. Henkilöstön koulutusmahdollisuudet ovat myös hyvät.
TEHTÄVÄNKUVAUS:
1. Seuraa sosiaali- ja terveysalan kansallista ja kansainvälistä tutkimusta ja kehitystä
kuntoutuksen näkökulmasta.
2. Sujuvoittaa ja kehittää kuntoutujien asiakaspolkua.
3. Innovoi ja kehittää kuntoutuksen/kuntoutusyksiköiden toimintatapoja sekä edistää ja
seuraa niiden etenemistä (mm. moniammatillinen yhteistyö, tehokas viestintä,
kuntoutuskäytänteiden yhtenäistäminen eri yksiköissä).
4. Suunnittelee ja toteuttaa näyttöön perustuvien hoito- ja kuntoutussuositusten
käyttöönottoa (Käypä hoito) Kaunialan kuntoutusyksiköihin.
5. Kouluttaa ja ohjaa henkilöstöä uusien käytäntöjen toteuttamiseen yhteistyössä
koulutuskoordinaattorin, opetushoitajan ja lähiesihenkilöiden kanssa.
6. Organisoi hoitohenkilöstön ohjauksen laadukkaaseen kirjaamiseen (mm. toimintakykyä ja
kuntoutumista edistävä/tukeva hoitotyö).
7. Kohottaa kuntoutuksen vaikuttavuuden näkyvyyttä mm. mittarointia kehittämällä
8. Tekee yhteistyötä palvelulinjojen johtajien, lääkäripalvelujen ja lähiesihenkilöiden kanssa.
OSAAMISKRITEREITÄ:
- sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkinto, sairaanhoitaja
- hyvät vuorovaikutus-, yhteistyö- ja tiimityöskentelytaidot
- hyvä raportointityövälineiden käyttö
- suomen kielen hyvä hallinta
- kokemus työskentelystä kuntoutusyksikössä (tai vastaavaa)
- laaja-alainen näkemys kuntoutumisesta
Tehtävässä edellytetään voimassa olevaa LOVe-lupaa tai sen suorittamista kolmen kuukauden aikana. Edellytämme lisäksi tartuntatautilain (12227/2016) 48 § mukaista rokotussuojaa.
Kaunialan Sairaala on savuton työpaikka.
Työ alkaa sopimuksen mukaan.
Tiedusteluihin vastaa kuntoutuksen johtaja Merja Korhonen puh. 050 577 0228
Lähetäthän hakemuksesi sähköpostitse 31.1.2023 mennessä merja.korhonen@kauniala.fi
Käy tutustumassa:
Kaunialan Sairaala https://www.kauniala.fi/
Lisätietoja
Työ alkaa
heti tai sopimuksen mukaan
Palkattavien lukumäärä
1
Työaika
Kokoaikatyö
Työn kesto
Yli 12 kuukautta
Työsuhteen tyyppi
Palkkatyö
Työsuhteen tyyppi
Vakituinen työ,
Asuntomahdollisuus
Datan lähde
Yleistietoja
Tärkeimmät tiedot työpaikasta
Työpaikan sijainti
02700 KAUNIAINEN, Finland
Rekrytointiprosessi
Julkaistu
05.01.2023
Haku päättyy
31.01.2023
Yhteyshenkilö
kuntoutuksen johtaja Merja Korhonen
merja.korhonen@kauniala.fi
puh. 050 577 0228
0505770228
Aloita hakemuksen ja CV-profiilin tekeminen tästä: