(also clears any remember-me cookie)

Rehtori, Kanneljärven kansanopiston kannatusyhdistys r.y., Lohja

Kanneljärven Opisto on elinvoimainen, uudistuva, sitoutumaton kansanopisto, joka sijaitsee Hormajärven rannalla kuusi kilometriä Lohjan keskustasta. Rakennamme inhimillisesti ja ekologisesti kestävää tulevaisuutta ja olemme aktiivinen kumppani alueemme toimijoille. Järjestämme kasvatus- ja ohjausalan ammatillista koulutusta, maahanmuuttajien kotoutumiskoulutusta, TUVA- ja vapaan sivistystyön oppivelvollisille suunnattua koulutusta, aikuisten perusopetusta ja vapaan sivistystyön kursseja ja koulutuksia.

Haemme Kanneljärven Opiston johtajaksi vahvaa talousosaamista ja työyhteisön johtamiskokemusta omaavaa rehtorin kelpoisuuden (asetus 986/1998 §2) täyttävää henkilöä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työ alkaa sopimuksen mukaan.

Tarjoamme sinulle innovatiivisen ja innostuneen koulutuksen huippuasiantuntijayhteisön sekä aitiopaikan olla mukana kehittämässä ja toteuttamassa koulutusta motivoituneille opiskelijoille vapaan sivistystyön ja laajennetun oppivelvollisuuden nivelvaiheen koulutuksissa, aikuisten perusopetuksessa sekä ammatillisessa koulutuksessa.

Edellytämme vahvaa talous- ja henkilöstöjohtamisen osaamista, erinomaisia vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja sekä hyvää suomen kielen osaamista. Katsomme eduksi monikulttuurisuusosaamisen sekä useamman koulutusalan käytännön ja lainsäädännön tuntemisen.

Työnkuva muotoutuu valittavan henkilön osaamisen mukaisesti, mutta rehtorina mm.
- Johdat tulosvastuullisesti opiston toimintaa ja edustat Kanneljärven opistoa
- Vastaat taloushallinnosta ja HR-asioista
- Tuet apulaisrehtoria opiston pedagogisen toiminnan johtamisessa
- Toimit hallituksen esittelijänä ja sihteerinä sekä johtoryhmän puheenjohtajana
- Toimit opiston työsuojelupäällikkönä ja vastaat turvallisuusjohtamisesta
- Vastaat opiskelijoiden valinnasta ja koulutuspalveluiden myynnistä
- Vastaat kiinteistötoiminnan johtamisesta
- Toimit koko henkilöstön esihenkilönä ja johtoryhmän jäsenten, kiinteistönhoitajan sekä toimisto- ja keittiöhenkilöstön lähiesihenkilönä

Kelpoisuusvaatimukset ovat asetuksen 986/1998 §2 mukaiset.

Tehtävässä on 6 kuukauden koeaika. Ennen tehtävän vastaanottamista valitun tulee toimittaa nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Palvelussuhteen ehdot määrittää yksityistä opetusalaa koskeva työehtosopimus.

Olemme savuton työyhteisö.

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikka voidaan täyttää sopivan henkilön löytyessä jo ennen hakuajan päättymistä.
Lisätietoja
Työ alkaa
tai sopimuksen mukaan
Palkattavien lukumäärä
1
Työaika
Kokoaikatyö
Työn kesto
Yli 12 kuukautta
Työsuhteen tyyppi
Palkkatyö
Työsuhteen tyyppi
Vakituinen työ
Datan lähde
TE-palvelut
Yleistietoja
Tärkeimmät tiedot työpaikasta
Työpaikan sijainti
Karstuntie 537, 08450 LOHJA, Finland
Rekrytointiprosessi
Julkaistu
29.06.2022
Haku päättyy
12.08.2022
Yhteyshenkilö
Lisätietoja antavat rehtori Pauliina Kalanti p. 044 357 8120 27.-29.6. klo 10-14 4.-5.7. klo 11-14 26.-29.7. klo 12-15 hallituksen puheenjohtaja Merja Hukkanen p. 050 547 9129 1.8.-12.8. arkisin klo 12-15.

Aloita hakemuksen ja CV-profiilin tekeminen tästä:

Onko sinulla jo MunJob käyttäjätili?